Over de school

Driehoek met u en jou

driehoek leerlingen

Op het Lucent College vinden we het samenspel in de driehoek school-leerling-ouders heel belangrijk. We zien u als ouder en jou als leerling als onze partners, met wie we samen het onderwijs maken. In onze Lucentcode is meer te lezen over de verschillende rollen van ouders, leerlingen en de schoolmedewerkers.

Driehoeksgesprek

Drie keer per jaar wordt de samenwerking extra tastbaar voor u en jou. Dan vindt het driehoeksgesprek plaats tussen coach, leerling en ouders. De coach is zowel voor de leerling als de ouders het eerste aanspreekpunt. De leerling bereidt het gesprek voor op basis van zijn of haar portfolio. En formuleert zelf de doelen, evalueert de afgelopen maanden, presenteert het plan voor de komende periode en reflecteert op de resultaten en aanpak. De coach is daarbij de steun voor uw kind en u.

Overal bij betrokken

We betrekken u als ouder en jou als leerling niet alleen bij het individuele leerpad, maar ook bij de ontwikkeling van ons hele onderwijs. Het Lucent College heeft meerdere organen waarin ouders en leerlingen met de school in gesprek gaan en adviezen kunnen geven.

Deelraad MR

Belangrijke besluiten over in de wet vastgelegde onderwerpen legt de directeur ter instemming of advies voor aan de Deelraad van de Medezeggenschap Raad (DMR). De Deelraad is daarmee het medezeggenschapsorgaan van Het Lucent College. De DMR komt hiervoor vier tot zes keer per jaar bijeen en bestaat uit twee leerlingen, twee ouders en vier personeelsleden van Het Lucent College.

 

De DMR heeft instemmingsrecht op besluiten over bepaalde onderwerpen die leerlingen, ouders en personeelsleden aangaan. Via de DMR kunnen ze veel invloed uitoefenen op het beleid van het Lucent College. Zo bespreken ze bijvoorbeeld elk jaar de nieuwe plannen, de schoolkosten, de overgangsnormen en het examenreglement.

MR CVO ’t Gooi

Het Lucent College is met het Comenius College en het Hilfertsheem College onderdeel van CVO ’t Gooi. Ouders, leerlingen en medewerkers kunnen via de gezamenlijke Medezeggenschapsraad invloed uitoefenen op het beleid van de scholen binnen het CVO ’t Gooi. Sommige besluiten worden op CVO-niveau genomen, bijvoorbeeld over de vakantieregeling.

De gezamenlijke medezeggenschapsraad komt vier tot zes keer per jaar bijeen. Vanuit onze school hebben een ouder, een leerling en een personeelslid zitting in de MR van CVO ’t Gooi.

Ouderraad

De ouderraad (OR) vertegenwoordigt de ouders van alle leerlingen van het Lucent College. De OR heeft een brugfunctie in de communicatie tussen de ouders en de school(leiding) en is dan ook voor alle ouders bereikbaar. Daarnaast is het een denktank, die vanuit een positief-kritische houding gevraagd en ongevraagd advies geeft aan de schoolleiding.

Omgekeerd is het een klankbordgroep voor de schoolleiding als het gaat om beleid en voorgenomen maatregelen. De OR denkt en werkt constructief mee met de schoolleiding om de school zo goed mogelijk onderwijs te laten bieden. Daarnaast verleent de raad medewerking aan schoolactiviteiten. Thema’s die bijvoorbeeld besproken worden zijn de Gezonde School en (cyber)pesten en de toekomst van onderwijs.

De ouderraad neemt geen beslissingen maar ondersteunt en adviseert. De raad heeft geen medezeggenschap, dat heeft alleen de Deelraad medezeggenschapsraad (DMR).

Leerlingenraad

De Leerlingenraad geeft de directie gevraagd en ongevraagd advies en organiseert activiteiten zoals schoolfeesten en een Valentijnsactie. De raad bestaat uit zes tot acht leerlingen, verdeeld over de leerjaren. De raad komt iedere zes weken bij elkaar. De leerlingen brengen ook een advies uit aan de directeur over de eventuele benoeming van docenten in vaste dienst. De leerlingenraad heeft een docent als begeleider.

 

Personeelsraad

De personeelsraad (PR) geeft de directie gevraagd en ongevraagd advies en bestaat uit vier personeelsleden, verdeeld over onderwijzend en ondersteunend personeel. De raad komt vijf keer per jaar bij elkaar met de directeur. De PR denkt mee over diverse plannen en ideeën en beslist mee over belangrijke zaken die alleen het personeel aangaan.